Leadership Beratung

Wir begleiten Sie als Professorin, als Professor in ihrer Leadership und Pers?nlichkeitsentwicklung. Ganz im Sinne des Life-Long-Learnings reflektieren wir als kompetenter Sparring- und Reflexionspartner gemeinsam mit Ihnen pers?nliche Entwicklungsfelder und beraten Sie spezifisch in Ihrer individuellen Situation. Dabei orientieren wir uns an den Sozial- und Leadershipkompetenzen der ETH. Wir arbeiten ausschliesslich mit Professor:innen zusammen.

Unser Angebotsspektrum umfasst:

Durchführung von Leadership-Interviews und Feedbackgespr?chen, die dem eigenen Entwicklungsplan dienen und regelm?ssigen Entwicklungsgespr?chen
Reflexions- und Sparringpartner und pers?nliche Beratung bei spezifischen Herausforderungen und Zielen in Leadership
Erste Ansprechpartner bei Fragen und Austausch rund um Leadership

Vergr?sserte Ansicht: Leadership Journey Assistenzprofessor:innen — Leadership Journey Assistenzprofessor:innen ? ETH Zürich

Dokumente

- Durchführung von Leadership-Interviews im Rahmen vom Bef?rderungsprozessen und Feedbackgespr?chen
- Entwicklungsgespr?che nach Bedarf
- Reflexions- und Sparringpartner und pers?nliche Beratung bei Bedarf
- Erste Anlaufstelle bei Fragen und Austausch rund um Leadership